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La gestión de la responsabilidad social pasa por la integración de los aspectos económicos, ambientales y sociales en la estrategia empresarial de la empresa y para desarrollarlos a través de un sistema integrado de gestión de la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo, basado en el cumplimiento de las normas UNE-ENISO 19001, UNE-ENISO 14001 y el estándar OHSAS 18001.

Los compromisos de la empresa son con la calidad, el medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo, el equipo humano, los contratistas y empresas subcontratadas y la comunidad, garantizando la mejora continua y el cumplimiento de la normativa aplicable a las nuestras instalaciones, obras y servicios.

Antecedentes

igualtat1La empresa B.BIOSCA SL participó en el programa RSE.PIME promovido por el Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña en colaboración con el Consejo General de Cámaras de Cataluña, que tenía por objetivo la implantación de la Responsabilidad Social Empresarial en las pequeñas y medianas empresas catalanas así como el fomento de una nueva cultura empresarial que mejore la gestión.

Se trataba de un plan piloto para potenciar una nueva cultura empresarial y donde participamos 30 pymes.

Durante este período, las empresas seleccionadas disponían de una tutoría externa que nos acompaña en todas las fases del proceso, que se inició con un diagnóstico de aspectos relacionados con los ámbitos económicos, sociales y ambientales, y la posterior elaboración de un plan de mejora.

En este marco, algunas de las acciones realizadas estuvieron la integración de este compromiso en nuestra política de empresa, una definición de nuestro Plan Estratégico empresarial a tres años, el desarrollo de un sistema central de control y seguimiento de indicadores de responsabilidad social; la incorporación de un código ético de la empresa donde se incorporan los derechos humanos y actualmente estamos en fase de redacción de la sexta memoria de sostenibilidad.

Se trataba pues, de una aplicación gradual y de forma progresiva a todas las partes y grupos de interés que rodean nuestra organización: el equipo humano, clientes, proveedores, comunidad orientando todas las partes y el papel de la empresa en el ámbito económico, social y ambiental hacia la sostenibilidad y con un enfoque compatible con otras herramientas de gestión de la innovación o de la excelencia para reportar y devolver resultados en nuestro entorno más inmediato.